Горячая линия по вопросам повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации организовало «Горячую линию» по вопросам повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
Данный раздел направлен на повышение качества работы с обращениями граждан исключительно по вопросам повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций/учреждений в соответствии Указами Президента Российской Федерации (уровень реальной заработной платы категорий работников, сроки выплаты заработной платы, изменения условий оплаты труда, изменение объемов нагрузки, введение эффективного контракта).
I. Федеральной службой по труду и занятости в целях защиты прав и интересов работников и работодателей создана Система электронных сервисов
ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ, которая позволяет:
· направить заявление в инспекцию труда, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения;
· получить консультацию о применении требований и норм трудового законодательства в течение 3-х рабочих дней;
· работодателю провести самопроверку соблюдения трудового законодательства.
II. Также Вы можете направить свое обращение через форму общений граждан. Если Вы хотите, чтобы по Вашему обращению было принято конкретное решение, укажите в поле для обращения следующую информацию:
· Фамилию, Имя, Отчество
· Адрес на который вам будет отправлен ответ (электронная почта или почтовый адрес (индекс, субъект Российской Федерации, район, населенный пункт, улица, дом, квартира)
· Наименование организации, в которой Вы работаете
· Занимаемую Вами должность
· Где находится организация, в которой Вы работаете
Ваше обращение будет принято к рассмотрению. Ответ будет направлен на указанный Вами адрес в течение 30 дней.
III. Обращаем Ваше внимание, что по вопросам оплаты труда работников сферы образования и науки открыта горячая линия Минпросвещения России.
IV. Если у Вас есть основания полагать свои трудовые права нарушенными, доводим до Вашего сведения, что Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
V. Типовые вопросы в части повышения оплаты труда и ответы к ним.
В Комитете Админстрации Змеиногорского района по образованию и делам молодёжи организована «горячая линия» по вопросам, связанным с оплатой труда работников системы образования.
8 (38587) 2-25-51 - Тугунова Марина Васильевна, председатель комитета по образованию и делам молодёжи
8 (38587) 2-17-56 - Вострова Оксана Анатольевна, главный экономист комитета по образованию и делам молодёжи
8 (38587) 24-4-54 - Риффель Алла Владимировна, директор МБОУ "Барановская СОШ"
Страницы «Горячей линии» официальных сайтов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации:
Минпросвещения России (https://open.edu.gov.ru/salary/);
Минкультуры России (mkrf.ru/hotline/);
Минтруд России (https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/27);
Минздрав России (https://minzdrav.gov.ru/poleznye-resursy/goryachaya-liniyadlya-rabotnikov-byudzhetnyh-uchrezhdeniy-po-voprosam-oplaty-truda);
Минобрнауки России (https://minobrnauki.gov.ru/about/deps/dep/hotline/).